廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州醫科大學附屬中醫醫院2023年引進急需專業人才公告
時間：2023-11-13 來源：廣州市衛生健康委員會 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據事業單位公開招聘有關規定和工作需要，廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州醫科大學附屬中醫醫院擬引進一批急需專業人才，公告如下：
一、崗位要求
本次擬引進醫療急需專業人才39名，均為事業單位編制崗位，具體崗位和要求詳見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州醫科大學附屬中醫醫院2023年引進急需專業人才崗位需求表》（附件1）。引進條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。
（一）基本要求：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律、法規規定的其他情形。
本條所規定的處分期限的計算截至報名截止日。
（三）引進人才類型
1.“2023年畢業生”，指于2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持國（境）外學歷學位證書人員）。
2.“非2023年畢業的往屆生”，指于2022年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持國（境）外學歷學位證書人員）。
3.“不限”是指以上兩類人員均可。
（四）其他說明
1.港澳居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可以報名相關崗位。
2.符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》有關年齡規定。
3.本次引進實行誠信報考。應聘人員應認真對照公告規定的應聘條件和崗位需求表中的人員類型、專業、學歷學位、年齡及其他資格條件等，不符合公告和崗位需求表要求的任何條件之一的，均不可以報名。
4.招聘專業代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2），應聘人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，專業名稱后面以括號等形式列出培養方向可作為報考專業的依據，學位種類不等同于報考專業。如應聘人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書、學位證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經引進單位認定為相近專業的方可報考。
5.具有國（境）外學歷、學位人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證書。
6.引進崗位對工作經歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(聘用)合同及對應的社保繳納記錄為準。2014年10月前機關事業單位的在編工作經歷可不提供社保繳納記錄（可由原單位出具相關材料）。畢業后參加住院醫師規范化培訓經歷的可視為具有相關工作經歷參與報名，工齡計算以有關政策為準。在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，不視為工作經歷。
二、引進方式和程序
本次急需專業人才引進工作不設開考比例，經報名及資格審查合格后，按實際人數直接進入考核評價。資格審查工作貫穿人才引進全過程。
（一）組織報名
1.報名時間
2023年11月17日08:00至2023年11月26日23:59止（6個工作日）。
2.報名事項
本次引進實行網絡報名。應聘人員在報名時間內，登錄全國事業單位招聘網（網址：https://www.qgsydw.com），在網上報名欄中選擇“廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州醫科大學附屬中醫醫院2023年引進急需專業人才”進行報名，按崗位要求填寫報名信息、上傳相關附件。每位應聘者只可報考一個崗位。
報考人員需在報名系統上傳原件彩色清晰掃描件，資料包括：本人有效身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證）、戶口簿（首頁和本人頁）、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、個人簡歷、勞動（聘用）合同、社保繳費記錄等。引進崗位對工作經歷有指定性要求的，需提供從事該段工作經歷的相關材料（加蓋單位公章）。
引進單位根據條件對應聘者所填信息及附件進行資格初審，應聘者須對報名系統內填寫信息的準確性、真實性負責，能否通過初審，在報名系統直接反饋，不另行通知。資格初審成功后進入下一環節。
通過資格初審的應聘者可于2023年12月5日9:00起登錄原報名網站下載打印準考證，打印時間為2023年12月5日9:00至2023年12月15日下午17:00止，逾期未網上確認和打印準考證的，視為自動放棄考核。準考證是考生參加考核等各環節的重要證件，考生參加考核時，必須同時攜帶準考證、身份證原件，證件不齊的，不得參加考核。
（二）資格審查
引進單位在考核評價前將對通過資格初審的報名人員進行現場資格審查。
資格審查具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘者參加考核的資格。通過資格審查的，方可參加考核。資格審查不合格或未按期參加資格審查的，將不安排其參加考核。
（三）考核評價
考核評價的時間、地點、方式、人員名單另行通知。
考核方式：專家委員會對符合條件的考生進行考核，考核可選用專業（技能）水平測試、水平評價、面試、面談、答辯、成果展示等多種方式進行，方式由專家委員會確定。
對擬引進的人才實行專家委員會票決制，專家委員會成員2/3以上同意引進的方可啟動引進程序，有競爭的按綜合成績排序確定引進對象。
綜合成績滿分為100分，成績保留小數點后兩位小數。綜合成績必須達到70分（含）以上才能進入下一環節。根據綜合成績從高到低順序排名次，如出現綜合成績相同，則以考核評價專家委員會主評委評分高低順序確定名次；如出現綜合成績相同且考核評價專家委員會主評委評分仍然相同的，則另行組織考核評價。綜合成績及進入體檢人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公示。
（四）體檢考察
根據考核評價合格者的綜合成績由高到低的順序確定與引進崗位數量等額的體檢、考察人員。
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕382號））執行。體檢在廣州地區指定醫院進行，具體體檢安排由引進單位確定并另行通知，所需經費由引進單位負責（僅限個人首次體檢費用，不含復檢等費用）。
體檢醫院建議復檢的人員，自通知復檢之日起一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格，取消聘用資格，可在綜合成績合格人員中按分數高低順序依次遞補。
因考生個人原因，在送達考核結果后20個工作日內未完成體檢及考察的，視同本人放棄聘用機會，法律法規另行規定的除外。
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕276號）執行。
因引進者或其所在單位不配合導致考察工作受阻，不能完成考察的，視為自動放棄考察。
（五）公示聘用
經考核、體檢、考察合格后確定擬聘人員，擬聘人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站上公示5個工作日。經公示無異議的或反映的問題不影響聘用的人員，按規定辦理聘用手續，簽訂服務協議。
（六）遞補
因下列情形導致擬聘崗位空缺的，引進單位可在同一崗位按考核綜合成績合格者由高到低順序依次遞補。是否遞補體檢、考察，由引進單位決定。
1.應聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
三、聘用及待遇
獲聘用人員為事業單位編制人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。
經公示無異議的或反映的問題不影響聘用的人員確定為聘用人員，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。雙方協商確定工作目標、崗位職責、待遇配套、服務年限、服務方式、工作內容等合同條款，綜合考慮各種因素，明確雙方的權、責、利以及違約責任。
四、其他事項
（一）資格審核工作貫穿引進工作全過程，應聘者對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。引進人才偽造相關證書證件的，或以其他不正當手段獲取引進資格的，在報名、考核、體檢、考察、公示等過程中作弊的，或有其他嚴重影響引進工作公正合理性的不當行為的，一經發現，取消其報考及后續相關手續的參與資格，已入編或聘用的取消入編或聘用資格，違法犯罪的，依法追究法律責任。
（二）2023年畢業生應承諾在2023年12月31日前取得畢業證書、學位證書，否則單位有權取消聘用資格。
（三）在站博士后應承諾在2023年12月31日前完成出站或退站手續，否則單位有權取消聘用資格。
（四）擬聘人員應在公示結束后兩個月內配合引進單位辦理聘用手續，在聘用手續辦結后三個月內報到，否則視為自動放棄聘用資格。
（五）引進人員具體聘任崗位等級由引進單位按省、市、單位有關聘用制度和聘任規定，根據實際情況進行聘任。引進人員一經報名，視為接受上述條件。
（六）考核評價、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考核評價、體檢資格。
（七）本次人才引進考核評價不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次人才引進工作無關。
（八）本次引進中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
本公告由廣州市衛生健康委員會負責解釋，咨詢電話：020-81226215，舉報（投訴）或監督電話：020-81226230，020-87302871。
廣州市衛生健康委員會
2023年11月13日
附件：
1.廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州醫科大學附屬中醫醫院2023年引進急需專業人才崗位需求表.xls
